話說當年網路還沒這麼發達的時候我們家的生活必需品 像是浴廁打掃用品 居家收納小物 枕頭被套 雨衣雨鞋 保鮮盒 杯盤鍋具 牙刷衛生紙 ... 雜七雜八不勝枚舉的家用品
不過 今非昔比啦!都馬是去隔壁的雜貨店或是附近的超市買滴~

物價飛快上漲的現在 一樣是買日本桃雪飯店毛巾超值兩件組(抹茶綠)在市面上買跟在網路上買
皮沙發光是單價就有差了!何況是常要用到的生活必需品
數量一大價差可不容小覷囉!
所以我都會上網搜尋比較一下日本桃雪飯店毛巾超值兩件組(抹茶綠)的價格
這個平台是我常光顧的網站 分享給大家囉^^
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▲女員工懷孕5個月了竟還請生理假。(圖/達志/示意圖)
網搜小組/綜合報導
一名女員工近日請生理假,乍看沒什麼問題,上頭主管也批准了,但後來公司審核時發現怪怪的,最後記了批准假單的主管小過,請假的女員工則全身而退。
PTT上有網友指出,其他部門中有個女同事請生理假獲准,小主管准假,但假單送到最高主管時發生問題,原來是該名女同事其實已有5個月身孕,且大家都知道;而被記過的小主管被叫去詢問該事時,還疑惑反問「法律有規定懷孕生理期來不能請生理假嗎?」令眾人啼笑皆非。
原PO傻眼地說「健康教育真的不能等,那位也結婚有小孩了啊!怎麼會這樣哩?」並提到公司的生理假是全薪假,「也難怪那位同事會想試著請看看」。奇文一出引起網友熱議,紛紛說「懷孕就不會有生理期啊,那女同事請得下去喔...?」、「小主管沒常識,女同事害人不淺(她明知故犯才最該被記過吧」、「女同事很故意 擺明想鑽漏洞或看誰不知道就准假了」、「孕期中可請產檢假、安胎休養假,產前後可請產假、產後可請育嬰假,就是不能請 門簾生理假阿...!」、「這主管神經真的很大條XD」、「昨天也聽到公司有人大聲說"四個月請生理假?"我們應該不同公司吧...XD」。
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